Gerente de Operações | Hospitalar

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades: Controlar e otimizar o custo operacional total da unidade, mantendo equilíbrio entre eficiência financeira e qualidade dos serviços;Promover alinhamento entre áreas assistenciais, operacionais e corporativas para garantir estabilidade operacional;Gerenciar a operação em ambiente de alta demanda e pressão, garantindo tomada de decisão rápida e assertiva;Atuar na resolução rápida de desvios operacionais e riscos assistenciais que impactem experiência, produtividade ou resultado financeiro;Garantir acompanhamento contínuo dos indicadores estratégicos, transformando dados em planos de ação efetivos;Desenvolver cultura de accountability, performance e melhoria contínua junto às lideranças locais;Equilibrar demandas operacionais de curto prazo com iniciativas estruturantes e estratégicas da instituição;Sustentar resultados operacionais mesmo diante de oscilações de demanda, limitações de recursos e mudanças organizacionais;Fortalecer a eficiência operacional da unidade por meio da padronização de processos e gestão de performance.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas Administrativas, Enfermagem, Farmácia ou áreas correlatas;MBA em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;Informações adicionaisVale Alimentação;Vale Transporte;Convênio Saúde;Convênio Odontológico;Auxilio Creche para filhos até 5 anos;WellHub (Gympass);Seguro de vida;Bolsas de Estudos Conforme Elegibilidade;PPR - Participação nos Resultados.