ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Atuar nos processos de recursos humanos;
Apoiar gestores e colaboradores nas demandas de R&S, Administração de pessoal e Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de Indicadores;
Garantir a aplicação das políticas e procedimentos internos.
Curso Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência em Recrutamento e Seleção
Conhecimento em DP: Cargos e salários;
Conhecimento em toda rotina de treinamento e desenvolvimento;
Diferenciais: Experiência com os sistemas Join RH e Carreira Muller.