Auxiliar de RH
Empresa confidencial
Descrição da vaga
O Auxiliar de RH atuará em diversas atividades relacionadas à administração comercial e vendas, oferecendo suporte ao setor de recursos humanos. Entre as principais responsabilidades, o profissional será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos. Também será encarregado de dar suporte na integração de novos colaboradores, organizando documentação e realizando treinamentos iniciais.
Além disso, o Auxiliar de RH deverá manter atualizado o controle de documentação dos funcionários, gerenciando arquivos e informações relevantes para o departamento. O profissional participará na criação e organização de relatórios sobre desempenho e indicadores de gestão de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos. Será fundamental acompanhar as demandas relacionadas à folha de pagamento, férias e benefícios, garantindo que todas as informações estejam corretas e dentro dos prazos estabelecidos.
Em colaboração com as equipes de vendas e comercial, o Auxiliar de RH poderá atuar em ações de desenvolvimento de equipes, promovendo treinamentos e workshops focados em habilidades relacionadas à vendas e atendimento ao cliente. O profissional também terá um papel ativo na promoção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, auxiliando na implementação de políticas de clima organizacional e ações motivacionais.
É esperado que o Auxiliar de RH tenha uma boa comunicação, seja proativo e tenha facilidade para trabalhar em equipe. Conhecimentos em rotinas administrativas e em ferramentas de gestão de recursos humanos serão diferenciais importantes para o desempenho das funções. Adaptabilidade e organização são essenciais para lidar com as demandas diárias e contribuir para o alcance das metas da empresa.
Ensino Médio completo, conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel), boa comunicação e organização, além de noções de legislação trabalhista e rotinas administrativas/RH.
