Mecânico de Manutenção III

Realizar atividades de manutenção mecânica, corretiva, preventiva e programada, conforme prioridades e abertura de SSM no SDM. Fazer as inspeções nos equipamentos agindo preventivamente a possíveis problemas garantindo a funcionalidade dos equipamentos. Vaga para Forjaria.Responsabilidades e atribuições·         Analisar e corrigir defeitos mecânicos, nas máquinas e equipamentos baseado nas causas analisadas. Acompanhar equipamento em testes após conserto. ·         Fazer manutenções preventivas e corretivas, mecânica, conforme cronograma e inspeção. ·         Ler interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas mecânicos, desenhos, catálogos, analise e avaliação técnica dos equipamentos. Desmontando, recuperando, montando, lubrificando, testando e/ou substituindo os componentes mecânicos quando necessário. ·         Aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção. ·         Analisar e definir necessidades de substituição ou de compra, de peças para os equipamentos. ·         Fazer lançamentos no SDM do que foi visto e feito nas manutenções, para histórico. ·         Assegurar o restabelecimento do perfeito funcionamento mecânico de máquinas e equipamento ·         Assegurar a prevenção de falhas mecânicas de máquinas e equipamentos. ·         Assegurar o perfeito funcionamento dos dispositivos de segurança das máquinas, garantindo a segurança dos operadores. ·         Auxiliar as áreas de apoio na implementação de mudanças de layout na fábrica. ·         Suporte técnico para auxiliar os demais Técnicos mecânicos (Júnior, Sênior). ·         Auxiliar na redução de custo e tempo de paradas de equipamentos. ·         Desenvolver e especificar projeto mecânico. ·         Desenvolver projeto mecânico de segurança de máquinas NR12, visando à segurança das pessoas. ·         Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo..Requisitos e qualificações Obrigatório: Técnico Mecânico concluídoInformações adicionaisBenefícios:PPR;Benefício Saúde (sem mensalidade, apenas coparticipação);Benefício Odontológico (sem mensalidade, apenas coparticipação);Convênio Farmácia;Ambulatório;Refeitório no local;Transporte fretado/VT;Vale Alimentação;Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa);Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa);Auxílio creche (mães empregadas);Brinquedo para os filhos;Material escolar para os filhos;Cesta Natalina e kit carne;Aniversariante do mês (refeição especial + presente);Possibilidade de adiantamento do 13ºAssociação de funcionários;Cooperativa de crédito.