MONITORAMENTO DE FROTA

FADEL TRANSPORTES E LOGISTICA

📍 Porto Alegre/RSpresencial

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Auxiliar Número de vagas: 2 Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ?? MONITORAMENTO DE FROTA – 12h00 ás 20h20 ? Inclusão Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD). Estamos em busca de Monitor de Frota para integrar nossa equipe de operações. O profissional será responsável pelo acompanhamento dos veículos em rota, garantindo o cumprimento dos horários, trajetos e procedimentos operacionais, além de atuar no controle e registro de ocorrências. ?? Principais atividades Realizar o monitoramento de veículos em tempo real por meio de sistemas de rastreamento; Acompanhar rotas, deslocamentos, paradas e previsão de chegada dos veículos; Monitorar o cumprimento das rotas e horários programados; Identificar e atuar em situações de desvios de rota, atrasos, paradas indevidas e ocorrências; Manter contato com motoristas durante as operações, quando necessário; Registrar e acompanhar ocorrências relacionadas à operação e à frota; Acionar responsáveis em casos de emergências, acidentes, falhas ou situações de risco; Elaborar relatórios de monitoramento e indicadores da operação; Apoiar a equipe de logística na solução de problemas durante as entregas; Realizar acompanhamento de jornada e movimentação dos veículos conforme procedimentos internos; Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança e das regras estabelecidas pela empresa; Manter os registros e informações da operação atualizados no sistema. ?? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico em informática; Facilidade para trabalhar com sistemas e planilhas; Boa comunicação e organização; Agilidade e atenção aos detalhes; Disponibilidade para trabalhar feriado/final de semana, conforme necessidade da operação; Experiência com monitoramento de frota, logística ou transportes será considerada um diferencial. Benefícios: -. Seguro de Vida; Vale-Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; ToalPass; Assiduidade

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