ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A)
HOSPITAL SANTA LUCIA SUL
Descrição da vaga
O profissional contratado para a vaga de Assistente Administrativo(a) será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
- Gerenciamento e organização de documentos e arquivos, garantindo fácil acesso às informações necessárias.
- Atendimento ao público e suporte às demandas internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas.
- Controle e acompanhamento de agendas, marcando reuniões e compromissos para a equipe, além de assegurar a pontualidade em todos os encontros.
- Apoio no processo de compras e controle de estoque, registrando solicitações e mantendo atualizados os inventários de materiais.
- Elaboração e envio de relatórios administrativos, coletando dados e apresentando informações relevantes para a gestão.
- Realização de tarefas de rotina, como a recepção e triagem de correspondências, bem como a organização de salas e recursos para eventos e reuniões.
- Colaboração nas atividades financeiras, como a solicitação e conferência de notas fiscais, bem como o controle de pagamentos e recebimentos.
Esta posição requer um perfil organizado, atento aos detalhes e capaz de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, sempre com foco na excelência no atendimento e na eficiência dos processos administrativos.
Experiências e qualificações:
A vaga de Assistente Administrativo(a) requer experiência em rotinas administrativas, com foco em apoio às atividades do setor. É necessário ter conhecimento em ferramentas de gestão, como planilhas eletrônicas (Excel) e softwares de gerenciamento. A função exige experiência em atendimento ao cliente, com habilidades para resolução de problemas e comunicação clara e assertiva.
São desejáveis experiências prévias em controle de documentos e arquivos, bem como na organização de agendas e reuniões. A capacidade de multitarefas e gerenciamento do tempo é fundamental, uma vez que a atividade envolve o suporte a diversas demandas simultâneas.
Conhecimento em legislação trabalhista e normas administrativas pode ser considerado um diferencial. Além disso, a familiaridade com o pacote Office, especialmente Excel e Word, é imprescindível para o desempenho das atividades diárias.
