Banco de Talentos de TI

Requisitos

• Tecnologia

Tareas y Responsabilidades

Sobre la empresa

PagBrasil es una empresa brasileña que permite a tiendas digitales, internacionales o nacionales, ofrecer soluciones de pagos digitales optimizadas y actualizadas según las necesidades específicas del mercado brasileño. Con clientes en más de 45 países, PagBrasil es socia de las principales plataformas de comercio electrónico del mercado y cuenta con recursos exclusivos, como PagStream®, una herramienta de gestión inteligente de suscripciones. La empresa también ofrece split y link de pago, además de una solución diferenciada para Pix, que garantiza una alta tasa de conversión en ventas. Entre los clientes atendidos, destacan Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili y Samsonite.

Certificada en 2026 por Great Place To Work (GPTW), PagBrasil es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil y en el mundo. Nuestra misión es transformar la industria de medios de pago y el mercado de comercio electrónico mediante el desarrollo continuo de tecnologías innovadoras, simplificando las transacciones financieras en línea y democratizando el acceso al comercio electrónico.

Sobre la vacante

¡Nuestro Banco de Talentos de TI está abierto! En el área de tecnología de PagBrasil, tenemos oportunidades para quienes desean construir, innovar y dar vida a las soluciones que transforman la experiencia de pagos en Brasil y en el mundo. Nuestra estructura está diseñada para que cada área tenga un rol claro y estratégico, garantizando calidad, confiabilidad y evolución continua de nuestros productos.

Responsabilidades

Cada área de tecnología tiene su propia importancia única, pero todas comparten el mismo propósito: desarrollar soluciones innovadoras, seguras y confiables que hacen de PagBrasil una referencia en tecnología de pagos. Las áreas de actuación son:

• Producto: entender el mercado, escuchar a los clientes y transformar necesidades en ideas que se convierten en soluciones.
• Desarrollo: dar forma a las ideas con código, creando productos robustos, escalables e innovadores.
• QA (Aseguramiento de Calidad): probar, validar y garantizar la excelencia en cada entrega.
• Soporte: actuar en la primera línea de contacto con los clientes, resolviendo dudas y ofreciendo atención de calidad.
• Infraestructura: garantizar que toda la operación esté sustentada en bases seguras y eficientes, cuidando la estabilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas.

Competencias comportamentales

Nuestra cultura es lo que nos mueve y lo que buscamos en cada nuevo talento que se integra al equipo. Nuestros valores están presentes en el día a día:

• Excelencia: dedicación y mejora continua en todo lo que hacemos.
• Innovación: curiosidad para pensar diferente y crear soluciones sostenibles.
• Ética: transparencia, integridad y respeto en cada decisión.
• Protagonismo: autonomía y responsabilidad para generar impacto positivo y desarrollo constante.
• Empatía: diversidad, cuidado y un ambiente donde todos se sientan acogidos.
• Espíritu de equipo: colaboración y entusiasmo para crecer juntos.

Nuestro compromiso con los 4 Is — Incluir, Innovar, Integrar e Inspirar — guía todo lo que hacemos, incluida la forma en que reclutamos. Creemos que los equipos diversos construyen resultados más creativos y transformadores.

Beneficios

• Plan de salud Unimed Unimax;
• Plan odontológico Unimed;
• Seguro de vida;
• Acceso a la plataforma de psicoterapia Wellz;
• WellHub (Gympass);
• Vales de alimentación y comida;
• Vale de transporte;
• Auxilio de movilidad;
• Estacionamiento subsidiado por la empresa;
• Licencia parental extendida;
• Kit de natalidad;
• Clases de inglés y español subsidiadas por la empresa en el lugar de trabajo;
• Subsidio para capacitación y desarrollo;
• Alianzas educativas con descuentos en cursos de posgrado;
• Descuentos exclusivos con clientes de PagBrasil;
• Presupuesto para Happy Hour;
• 14.º sueldo.

Además, encontrarás un ambiente relajado, dinámico y alegre, con flexibilidad de horarios, liderazgos cercanos, espíritu de equipo, diálogo abierto al intercambio de ideas y retroalimentación, y personas como protagonistas de su trayectoria.

Modelo de trabajo y ubicación

Las posiciones son presenciales en Porto Alegre, con modelo de contratación CLT. Si buscas un lugar para crecer, aprender y hacer la diferencia, PagBrasil puede ser tu próximo gran paso. Inscríbete ahora en nuestro Banco de Talentos de TI.