Gerente de Post-Merger Integration (PMI)

KPMG

📍 São Paulo/SPhibrido· CLT

Descrição da vaga

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

🏳️‍🌈 🏳️‍⚧️ ♿ ✊🏿 ✝️ 🕎

Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:
  • Fazemos o que é certo #Integrity
  • Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
  • Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
  • Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
  • Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições:

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de liderar projetos estratégicos de transformação e criação de valor, com forte exposição à alta liderança e atuação em diferentes fases do ciclo de M&A e iniciativas corporativas complexas, incluindo:

  • Liderança de projetos estratégicos de integração, separação, transformação operacional e captura de sinergias, sendo responsável pela gestão de equipes multidisciplinares e interface com executivos C-Level;
  • Apoio na definição da estratégia de execução dos projetos junto ao cliente, incluindo governança, escopo, planejamento, gestão de riscos, indicadores de desempenho e direcionamento das frentes de trabalho;
  • Condução de análises estratégicas e operacionais no contexto de Integration, Separation e Synergy Due Diligence, identificando oportunidades de geração de valor e mitigação de riscos;
  • Facilitação de workshops e reuniões executivas com clientes para entendimento de objetivos estratégicos, desenho de modelos operacionais transitórios e futuros e acompanhamento da execução das iniciativas;
  • Desenvolvimento e supervisão de roadmaps de transformação, incluindo Plano de Dia 1, Plano de 100 dias, caminhos críticos, gestão de interdependências e monitoramento da realização de benefícios;
  • Elaboração e apresentação de materiais executivos para comitês, conselhos e lideranças, apoiando decisões estratégicas e garantindo alinhamento entre stakeholders;
  • Atuação como referência técnica e de gestão, contribuindo para o desenvolvimento da equipe, qualidade das entregas e relacionamento de longo prazo com clientes.
Requisitos e qualificações:

O que procuramos em você?

  • Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Contabilidade, Economia ou Relações Internacionais;
  • Pós-graduação, MBA ou especialização será considerado diferencial;
  • Inglês fluente;
  • Experiência consolidada na liderança de projetos estratégicos relacionados a M&A, integração, carve-out, turnaround, reestruturação, transformação corporativa ou melhoria de performance;
  • Histórico de atuação em ambientes de consultoria estratégica, financeira ou de transformação organizacional;
  • Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint, MS Project e ferramentas de gestão de projetos;
  • Desejável experiência com Visio, desenho organizacional, Target Operating Model (TOM), gestão de mudanças e metodologias de transformação;
  • Forte capacidade analítica, visão estratégica, liderança de equipes, gestão de stakeholders e comunicação executiva;
  • Capacidade de influenciar a tomada de decisão em diferentes níveis organizacionais e conduzir projetos de alta complexidade com autonomia.
Quais as vantagens de ser KPMG?
  • Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
  • Nossos profissionais são referência no mercado;
  • Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Benefício Bem-estar (Academia)
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • KPMG Prev
  • Auxílio Creche
  • Incentivo a Graduação
  • Incentivo à Idiomas
  • Subsídio de Órgão de Classe
  • Brinde Casamento
  • Brinde Nascimento
  • Licença Maternidade estendida
  • Jornada de Trabalho Flexível
  • Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
  • PPL

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