Advogado Sênior | Trabalhista #835891

Viseu Secondment

📍 São Paulo/SPpresencial· Associado

Descrição da vaga

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

  •  Definir e conduzir a estratégia jurídica de ações trabalhistas, individuais e coletivas, em todas as instâncias;

  •  Atuar diretamente junto ao Judiciário

  •  Acompanhar indicadores de contencioso (volume, provisionamento, taxa de êxito, tempo médio de tramitação) e propor planos de ação a partir dessa leitura;

  •  Explorar e interpretar dados processuais de forma crítica para embasar decisões processuais e empresariais (ex.: viabilidade de acordo, exposição de risco, priorização de causas);

  •  Prestar consultoria em matéria trabalhista para diferentes áreas da companhia (RH, Compliance, Operações, entre outras); 

  •  Orientar áreas internas na prevenção de passivos e na correta aplicação da legislação trabalhista no dia a dia da operação; 

  •  Construir e manter bom relacionamento com stakeholders internos e externos;

  •  Gerir a carteira de escritórios externos contratados para o contencioso trabalhista; 

  •  Definir diretrizes de atuação, acompanhar performance e qualidade técnica, e assegurar aderência às estratégias e políticas da companhia

Requisitos e qualificações:

  •  Formação em Direito, com OAB ativa e regular

  •  Sólida experiência em Direito do Trabalho

  •  Experiência prévia em empresa (in-house) ou em escritórios com atuação relevante para grandes clientes corporativos — necessária vivência com a dinâmica e as demandas de um ambiente corporativo

  •  Vivência com gestão de indicadores jurídicos e análise de dados de contencioso

  •  Experiência na gestão de escritórios externos

  •  Excelente comunicação e capacidade de interlocução com públicos diversos (internos e externos);

  •  Perfil analítico, crítico e orientado a solução, com visão de negócio

Modelo de trabalho: Presencial

Tempo de contrato: 3 meses

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