Promotor de vendas JR - Sertãozinho

Estamos em busca de um Promotor de Vendas Jr para fortalecer nossa equipe. O profissional será responsável por: - Abastecer e organizar os produtos congelados nas prateleiras, garantindo a boa apresentação e visibilidade dos itens. - Precificar os produtos, assegurando que os preços estejam atualizados e de acordo com as diretrizes da empresa. - Verificar a validade dos produtos e organizar os itens conforme a data de vencimento, evitando perdas e mantendo a qualidade. - Limpar e manter as gôndolas em ótimo estado, contribuindo para um ambiente de compras agradável e seguro. - Acessar câmaras frias para armazenar e organizar os produtos adequadamente, seguindo normas de segurança e higiene. - Realizar pesquisas diárias sobre a concorrência e o mercado, coletando dados relevantes para a tomada de decisões. - Cumprir rigorosamente os horários de entrada e saída, registrando a presença e as atividades realizadas. Se você é proativo, gosta de trabalhar em equipe e tem interesse em desafios, essa é a oportunidade ideal para você! Venha fazer parte da nossa equipe e colaborar para o crescimento das nossas vendas. Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Para a vaga de Promotor de Vendas JR, são exigidos conhecimentos e experiências que garantam o desempenho eficaz das atividades da função. O candidato deve possuir experiência prévia em vendas ou atividades relacionadas, preferencialmente em ambientes de varejo ou de atendimento ao cliente. É fundamental ter habilidade para interagir com o público, promovendo produtos e serviços de forma persuasiva e eficiente. São requeridos conhecimentos nas técnicas de merchandising, incluindo a apresentação visual de produtos e sua organização no ponto de venda, a fim de maximizar a visibilidade e atração para o consumidor. A familiaridade com a realização de pesquisas de mercado e análise de concorrência será um diferencial valorizado, assim como a capacidade de manter um bom relacionamento com os clientes e parceiros comerciais. Desejável formação em áreas como Administração, Marketing ou áreas correlatas, que complementem as habilidades e conhecimentos relevantes para o cargo. Além disso, é importante ter domínio em ferramentas básicas de informática e ser capaz de utilizar dispositivos móveis para a coleta e registro de dados de vendas e visitas. O candidato ideal deve demonstrar proatividade, ser dinâmico e apresentar boa comunicação, além de saber trabalhar em equipe e lidar com metas. A disposição para participar de treinamentos e capacitações contínuas é altamente desejável, visando o crescimento pessoal e profissional dentro da empresa.