CAS | Gerência de Controles Internos

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 120 anos de história, construída a partir da colaboração e do protagonismo de pessoas que acreditam em um modelo mais sustentável, próximo e humano. Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera, promovendo desenvolvimento para associados, colaboradores e comunidades. Buscamos uma liderança para atuar na evolução da disciplina de Controles Internos, fortalecendo a governança, a gestão de riscos e a conformidade da organização. Essa pessoa será responsável por liderar equipes, metodologias, processos e iniciativas que contribuam para um ambiente de controles eficiente, aderente às melhores práticas de mercado e alinhado aos objetivos estratégicos do Sicredi. A atuação exige visão sistêmica, capacidade de influência e forte habilidade de articulação com diferentes áreas e instâncias de governança, promovendo a construção de soluções sustentáveis e a evolução contínua da cultura de riscos e controles. Responsabilidades e atribuições Gerenciar equipes, processos e iniciativas relacionadas à disciplina de Controles Internos, assegurando elevado padrão técnico e alinhamento às diretrizes estratégicas da organização. Liderar a implementação, manutenção e evolução de metodologias, processos, normativos, indicadores, ferramentas e mecanismos de governança voltados à gestão e avaliação de controles internos. Promover e fortalecer um ambiente adequado de controles internos, contribuindo para a mitigação de riscos, a proteção dos ativos, a confiabilidade das informações e a aderência regulatória. Apoiar as áreas de negócio na identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e reporte de riscos operacionais, regulatórios, financeiros e não financeiros. Coordenar a execução de avaliações de desenho e efetividade dos controles internos, testes periódicos de controles e processos de monitoramento contínuo. Atuar na definição e acompanhamento de planos de ação para tratamento de deficiências de controle, fragilidades de processos e exposições a riscos identificadas. Garantir a adequada integração entre os processos de controles internos, gestão de riscos, conformidade, auditoria e governança corporativa. Liderar a estruturação e a evolução de ferramentas tecnológicas que suportem a metodologia de Controles Internos, incluindo automação, análise de dados, monitoramento contínuo e geração de indicadores. Coordenar a elaboração de relatórios executivos, painéis gerenciais e reportes para a Alta Administração, comitês e demais instâncias de governança. Atuar como agente impulsionador da cultura de riscos e controles, promovendo capacitação, orientação e engajamento das áreas na adoção das melhores práticas de controle interno. Monitorar tendências regulatórias, práticas de mercado e frameworks reconhecidos, propondo melhorias contínuas para o modelo de Controles Internos da instituição. Gerenciar a atuação dos Agentes de Risco e Controles, assegurando alinhamento metodológico, consistência das avaliações e efetividade dos planos de ação. Contribuir para a definição de estratégias, prioridades e roadmaps de evolução da função de Controles Internos, garantindo aderência às necessidades do negócio e às exigências regulatórias.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.Pós-graduação, MBA ou especialização concluída em áreas relacionadas a Governança, Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, Auditoria, Finanças ou Gestão Empresarial.Experiência em atividades relacionadas a Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna, Governança ou áreas correlatas.Experiência consolidada na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.Vivência na construção, implementação, sustentação e evolução de estratégias, metodologias, processos e ferramentas corporativas.Experiência em ambientes regulados, preferencialmente no Sistema Financeiro Nacional.Sólido conhecimento em metodologias e frameworks de gestão de riscos e controles internos, tais como COSO, ISO 31000, NIST, COBIT e modelos correlatos.Conhecimento das normas, regulamentações e boas práticas aplicáveis ao Sistema Financeiro Nacional e ao ambiente de governança corporativa.Conhecimento sobre gestão de riscos operacionais, riscos não financeiros, controles internos, conformidade e monitoramento de processos.Conhecimento das operações, produtos, processos e rotinas de instituições financeiras.Experiência na definição e execução de testes de controles, avaliações de efetividade e monitoramento contínuo.Conhecimento de ferramentas de Governança, Riscos e Compliance (GRC), indicadores de desempenho, analytics e automação de controles.Desejáveis Experiência em instituições financeiras ou ambientes altamente regulados. Conhecimento dos frameworks COSO, COBIT, ISO 31000 e demais referências relacionadas à gestão de riscos e controles internos. Experiência com ferramentas GRC, analytics, automação de controles e monitoramento contínuo. Vivência em reportes para comitês, diretorias e conselhos de administração. Informações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.____________________________________________________No Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).