Advogado Pleno | Relações Trabalhistas (Consultivo) #772fc4

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar de forma consultiva no atendimento a gestores, com análise jurídica contextual e definição de medidas disciplinares (advertência, suspensão, justa causa) e desligamentos, incluindo casos sensíveis
• Elaborar documentos, instrumentos e formalizações necessárias, assegurando consistência técnica, segurança jurídica e isonomia de tratamento
• Atender notificações sindicais e fiscalizações do MTE, incluindo definição de estratégia e elaboração de respostas conforme criticidade e risco
• Elaborar e revisar defesas administrativas em autos de infração
• Elaborar memorandos e materiais técnicos para suporte à tomada de decisão da liderança, consolidando contexto, riscos e recomendações
• Atuar em interface constante com RH, Operações, Jurídico e demais áreas, com capacidade de influência técnica
• Gerir demandas, prazos críticos e interface com assessores externos, garantindo alinhamento estratégico e qualidade técnica
• Desenvolver e ministrar treinamentos trabalhistas, traduzindo temas jurídicos em orientações práticas para a operação
• Atuar na mitigação de riscos trabalhistas, com leitura de tendências e identificação de desvios recorrentes
• Trabalhar de forma integrada com o contencioso trabalhista, contribuindo com estratégia e subsídios técnicos para processos judiciais
• Apoiar iniciativas de redução e mitigação de passivo trabalhista, incluindo revisão de políticas, fluxos e estratégias

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Direito com OAB ativa
• Entre 4 e 7 anos de experiência
• Experiência consolidada em direito do trabalho consultivo e contencioso
• Vivência em temas trabalhistas sensíveis, incluindo medidas disciplinares e desligamentos complexos
• Experiência com fiscalizações, sindicatos e órgãos como MTE e MPT
• Vivência em ambientes de alto volume e forte interface com operação (varejo ou operações pulverizadas será diferencial)
• Experiência na interação com áreas de negócio, RH e jurídico corporativo

Diferenciais relevantes:

• Experiência com análise de dados jurídicos e construção de indicadores (BI)
• Vivência com estruturação de processos e melhoria de fluxos
• Experiência com sistemas de gestão jurídica (ex: E-LAW)

Perfil comportamental

• Comunicação clara, objetiva e didática
• Capacidade de traduzir temas jurídicos em orientações práticas para o negócio
• Pensamento crítico e leitura contextual
• Maturidade técnica para atuação em cenários sensíveis
• Boa capacidade de relacionamento e influência
• Resiliência, senso de urgência e organização
• Adaptabilidade a ambiente dinâmico e de alta pressão

Modelo de trabalho: 100% presencial em Vila Leopoldina

Tempo de contrato: 6 meses