ASSISTENTE DE FATURAMENTO

• Coletar e organizar dados relacionados aos procedimentos médicos realizados na unidade de saúde; • Realizar a codificação adequada dos procedimentos médicos utilizando sistemas de classificação como CPT e ICD; • Preparar faturas e documentação necessária para processamento de pagamentos, incluindo informações sobre serviços prestados, códigos de procedimentos e dados do paciente; • Verificar a elegibilidade dos pacientes para planos de saúde, realizando a checagem de coberturas e autorizações prévias; • Prestar informações aos pacientes sobre questões relacionadas a faturas, formas de pagamento e esclarecimento de dúvidas; • Manter registros precisos e atualizados das transações, garantindo a integridade dos dados no sistema de faturamento; • Colaborar com as equipes clínicas, administrativas e financeiras para garantir a precisão das informações e facilitar a comunicação interdepartamental; • Lidar com processos de rejeição de faturas, identificar problemas e seguir procedimentos para recorrer quando necessário; • Atender, com excelência, os clientes internos e externos. • Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios, nas rotinas do setor; • Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar a satisfação do paciente, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato; • Zelar e cuidar dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos. • Atender, com excelência, os clientes internos e externos. • Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato. FORMAÇÃO: - Desejável Graduação em Administração ou áreas afins.