Supervisor(a) Regional [Mato Grosso e Maranhão]

Consultoria Savioli Recursos Humanos

📍 Campo Novo do Parecispresencial· 💰 R$ 6800/mes

Descrição da vaga

Empresa consolidada no segmento de pneus, câmaras de ar, produtos para borracharia e equipamentos automotivos busca Supervisor(a) Regional para atuar na gestão e acompanhamento de quatro unidades localizadas em Campo Novo do Parecis/MT, Tangará da Serra/MT, São Luís/MA e Chapadinha/MA.

Buscamos um profissional com forte perfil de liderança, visão analítica, gestão por indicadores e foco em resultados, capaz de transformar dados comerciais e financeiros em planos de ação e garantir a execução das estratégias definidas pela Diretoria.

A posição será responsável por integrar pessoas, operação comercial, indicadores e performance, promovendo maior eficiência, padronização e rentabilidade das unidades. Esses quatro pilares estão alinhados ao modelo de gestão apresentado pela empresa.

Principais responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver gestores, líderes e equipes das unidades;
  • Acompanhar a rotina e a performance comercial das filiais;
  • Monitorar metas e indicadores de vendas;
  • Analisar faturamento, ticket médio, taxa de conversão, itens por nota e Curva ABC;
  • Realizar leitura e análise de indicadores financeiros e da DRE Gerencial;
  • Acompanhar margem bruta, lucro, despesas, inadimplência, contas a receber e gestão de crédito;
  • Monitorar indicadores relacionados a estoque, giro e itens sem movimentação;
  • Identificar desvios de performance e oportunidades de melhoria;
  • Elaborar planos de ação comerciais, financeiros e operacionais;
  • Acompanhar a execução dos planos e evolução dos resultados;
  • Realizar reuniões periódicas de acompanhamento com gestores e Diretoria;
  • Garantir maior integração e padronização entre as unidades;
  • Apoiar a Diretoria na tomada de decisões por meio de dados e relatórios gerenciais. 

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Engenharia de Produção, Logística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 4 anos em posições de liderança, supervisão ou gestão;
  • Vivência na gestão de múltiplas unidades, filiais ou operações regionais;
  • Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes;
  • Forte atuação com indicadores de performance e metas;
  • Conhecimento em gestão comercial, financeira e operacional;
  • Experiência com elaboração e acompanhamento de planos de ação;
  • Conhecimento em DRE e interpretação de indicadores financeiros;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Vivência com sistemas ERP;
  • Conhecimentos em gestão de estoque e suprimentos;
  • CNH categoria B válida;
  • Disponibilidade para viagens frequentes entre Mato Grosso e Maranhão.