Analista de Treinamento e Desenvolvimento | Ribeirão Preto - SP

Estamos em busca de um(a) profissional de T&D com experiência sólida para conduzir a capacitação e o desenvolvimento das nossas equipes, do campo à liderança.

Principais atividades:

• Estruturar o subsistema de T&D, elaborando políticas, procedimentos, fluxos e critérios para as ações de capacitação
• Conduzir o LNT com as lideranças e elaborar o Plano Anual de Treinamento, com cronograma e orçamento
• Gerir os treinamentos legais obrigatórios (NRs, com ênfase na NR-31, CIPATR e brigada), controlando validades e reciclagens
• Desenvolver materiais didáticos e ministrar treinamentos, Integração e formação de multiplicadores
• Negociar e acompanhar fornecedores e instituições como SENAR e Sistema S
• Organizar a logística dos treinamentos e a guarda de evidências para auditorias
• Avaliar a eficácia das ações e manter indicadores e a matriz de treinamentos por cargo
• Apoiar trilhas de aprendizagem, PDI, desenvolvimento de lideranças e sucessão, incluindo soluções EAD/híbridas e LMS

Requisitos:

• Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
• Mínimo de 4 anos de experiência em T&D
• Vivência com treinamentos legais (NRs), controle de validade e evidências
• Excel e PowerPoint 
• Didática e comunicação clara com diferentes públicos

Diferenciais:

• Experiência na implantação da área de T&D
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Educação Corporativa
• Vivência no agronegócio ou com equipes operacionais de campo
• Conhecimento em LMS, Power BI e módulo de Treinamento do HCM Senior
  
  

Venha fazer parte do time Itograss e ajude a desenvolver as pessoas que fazem o nosso campo crescer! 🌱