LÍDER TÉCNICO/LÍDER DE PRODUTO

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesDomínio das práticas modernas de arquitetura de software, com ênfase em microsserviços, APIs RESTful, segurança e escalabilidade;  Liderança técnica de equipes em projetos com frameworks como Spring Boot e Angular;  Gestão de ciclo de vida de produto com uso de OKRs, roadmap e métricas de valor;  Integração com APIs por meio do WSO2 API Manager; Uso de ferramentas de acompanhamento e planejamento (como Jira, Confluence e MS Project); conhecimentos sólidos de métricas de desempenho de times, priorização de backlog e facilitação de reuniões técnicas; Uso de ferramentas de versionamento (Git), integração continua (Jenkins, GitLab CI), monitoramento e observabilidade. Capacidade de liderança técnica inspiradora;  Visão estratégica de produto;  Habilidade para traduzir requisitos técnicos em soluções de valor;  Proatividade na gestão de dependências técnicas e riscos;  Comunicação clara e direcionada;  Orientação à inovação e aprendizado continuo. Requisitos e qualificaçõesFormação:Possuir curso superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Desejável:Pós-graduação em Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções ou Gestão de Produtos Digitais (mínimo de 360 horas). Certificações em arquitetura de software ou gestão de produto (ex: TOGAF, CSPO, SAFe).Informações adicionaisPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida – Porto SeguroVale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Wellhub / Totalpass;Convênio PetLove;Zenklub;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);