Técnico De Segurança Do Trabalho Jr

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Manaus, AM Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Horário de Trabalho: Comercial Requisitos Imprescindíveis: Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo; Registro profissional ativo e regular; Experiência profissional na área de Segurança do Trabalho; Formação em Bombeiro Civil; Conhecimento sólido em NR-23, especialmente em inspeções, controle e acompanhamento dos equipamentos de combate a incêndio; Conhecimento em gestão e acompanhamento da Brigada de Emergência; Curso de NRs 05, 06, 10, 12, 20, 33 e 35; Curso de Primeiros Socorros; Curso de Informática Avançado; Requisitos Desejáveis: Experiência comprovada na função de Técnico de Segurança do Trabalho; Experiência prática com rotinas de SST em ambiente industrial; Conhecimento no sistema TOTVS; Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento em inspeções de segurança e prevenção de acidentes; Experiência com controle e manutenção dos equipamentos de combate a incêndio; Experiência com gestão, treinamentos e acompanhamento da Brigada de Emergência; Inteligência emocional e bom relacionamento interpessoal; Formação complementar em Bombeiro Civil. Principais Atividades / Responsabilidades: Orientar colaboradores sobre normas técnicas de segurança e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; Realizar inspeções de segurança, identificando riscos e propondo medidas preventivas e corretivas; Atuar diretamente nas atividades relacionadas à NR-23, realizando inspeções e acompanhando as condições dos equipamentos de combate a incêndio; Controlar e acompanhar os equipamentos de prevenção e combate a incêndio, garantindo sua disponibilidade e adequação; Apoiar a gestão da Brigada de Emergência, incluindo organização, acompanhamento e controle das atividades dos brigadistas; Promover campanhas, palestras e treinamentos relacionados à segurança do trabalho e prevenção de acidentes; Orientar os colaboradores sobre o uso adequado de EPIs e os riscos das atividades; Auxiliar na elaboração e execução de planos e ações para preservação da integridade física e mental dos colaboradores; Promover ações voltadas à saúde, segurança e melhoria das condições de trabalho; Acompanhar o cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos internos de segurança. Benefícios: -. Participação nos lucros e resultados (PLR) -. Auxílio-creche -. Convênio com óticas -. Convênio com drogarias -. Plano de saúde -. Transporte e alimentação -. Plano odontológico -. Cesta básica