Supervisor(A) De Merchandising (COM CARRO) - Canal Farma | São Paulo/SP
Pop Trade
Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Supervisor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Informações da vaga: Buscamos um Supervisor(a) de Merchandising para atuar no time da Hisamitsu (Salonpas) Vaga CLT-Efetivo Salário Mensal: R$ 4.173,50 + pacote de benefícios Ajuda de custo para carro próprio (KM RODADO) Deslocamento KM 0,65 + 0,45 depreciação RV: Remuneração Variável Mensal de R$250,00 a R$500,00 Seg. a Sex. 08h:00min. as 17h:48min. Necessário possuir CNH B e veículo O que buscamos em você: Ensino médio completo Experiência em programas de gestão de pessoas e Trade Marketing e merchandising / operações; Experiência em merchandising; Necessário possuir CNH B e veículo Principais atividades: Gestão e acompanhamento da equipe de campo: garantir a execução das visitas conforme os padrões, acompanhar a frequência e monitorar o desempenho dos promotores. Acompanhamento no PDV: realizar visitas às lojas, acompanhar a atuação da equipe, manter relacionamento com os pontos de venda e apoiar negociações mais complexas. Execução e merchandising: garantir a distribuição e positivação dos materiais de merchandising, além de negociar espaços privilegiados e acompanhar preços nos PDVs. Comunicação de campanhas e estratégias: orientar a equipe sobre campanhas promocionais, lançamentos e estratégias definidas pelo cliente, garantindo o alinhamento nos pontos de venda. Treinamento e desenvolvimento: identificar necessidades de treinamento, realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento e entendimento das atividades. Gestão de informações e comunicação: garantir a coleta de dados via APP, analisar inconsistências, enviar informações estratégicas e facilitar a comunicação entre equipe de campo e áreas internas. Gestão de resultados: elaborar relatórios, acompanhar indicadores e garantir o cumprimento das metas quantitativas e qualitativas da equipe.
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