Analista de Recurso Humanos (Generalista)

ResponsabilidadesRealizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas até a contratação, para diferentes níveis hierárquicos e áreas.Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos e comportamentais para identificar os candidatos mais aderentes à cultura e às necessidades da empresa.Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), identificando as necessidades da equipe e avaliando a eficácia das ações.Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas, acompanhamento e feedback, e a elaboração de planos de desenvolvimento individuais.Prestar consultoria interna aos líderes e colaboradores em questões de desenvolvimento de carreira, gestão de conflitos e políticas de RH.Atuar na gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas, analisando resultados e propondo planos de ação para melhoria contínua.Colaborar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade legal e a aplicação das melhores práticas do mercado.RequisitosFormação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) atuando como Analista de RH Generalista, com vivência em todas as subsistemas de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho).Conhecimento aprofundado em técnicas de Recrutamento e Seleção, incluindo hunting, headhunting e entrevistas por competências.Experiência na aplicação e interpretação de testes psicométricos e de personalidade (ex: DISC, MBTI, Palográfico).Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) em nível avançado para elaboração de relatórios e apresentações.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, com foco em práticas de RH.Experiência com sistemas de gestão de RH (HRIS) e plataformas de ATS (Applicant Tracking System).HabilidadesRecrutamento e SeleçãoTreinamento e DesenvolvimentoAvaliação de DesempenhoGestão de Clima OrganizacionalLegislação TrabalhistaEntrevista por CompetênciasPacote Office Avançado