Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de DP para fortalecer nossa área de Gente & Gestão, garantindo processos seguros, organizados e em conformidade com a legislação. Você será peça-chave para que a experiência das pessoas colaboradoras seja simples, transparente e sem burocracia.

• Executar e conferir folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
• Administrar admissões, demissões e movimentações internas.
• Gerir ponto eletrônico, banco de horas e horas extras.
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, GFIP, CAGED, DIRF etc.).
• Controlar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, outros).
• Atender dúvidas de colaboradores com foco em clareza e empatia.
• Manter arquivos e cadastros atualizados, assegurando compliance trabalhista.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em Departamento Pessoal, com folha de pagamento e rotinas trabalhistas.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel).
• Organização, atenção a detalhes e confidencialidade com dados sensíveis.

Diferenciais:

• Experiência em escritório contábil ou empresas com grande volume de admissões.
• Atuação anterior em ambientes em crescimento ou transformação.
• Conhecimento em implantação ou melhoria de processos de DP.
• Vivência com indicadores de RH/DP e geração de relatórios gerenciais.
• Formação ou cursos de atualização em DP, eSocial ou legislação trabalhista.