Analista de RH - Pleno

Descrição:

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil próximo, analítico e proativo, que goste de atuar junto às pessoas e lideranças. A posição terá papel importante no desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura, acompanhamento do clima organizacional e apoio à evolução das lideranças.

Principais atividades:

• Acompanhar avaliações de desempenho e apoiar a construção e evolução de PDIs;
• Apoiar líderes no desenvolvimento e acompanhamento de suas equipes;
• Realizar encontros individuais e acompanhar o clima organizacional;
• Identificar possíveis conflitos e apoiar na mediação quando necessário;
• Conduzir e apoiar ações de onboarding, integração e cultura;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, pesquisas de clima e feedbacks;
• Identificar necessidades e problemas do time de forma preventiva;
• Levar percepções sobre as equipes, propondo planos de ação e melhorias;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento das lideranças e acompanhar sua evolução.

Requisitos:

Requisitos:

• Experiência com rotinas de RH, Desenvolvimento Humano ou Gestão de Pessoas;
• Vivência com acompanhamento de colaboradores e lideranças;
• Conhecimento em avaliação de desempenho, feedbacks e PDI;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento;
• Perfil proativo, com capacidade de identificar situações e propor soluções.

Diferenciais:

• Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças;
• Vivência com pesquisas e ações de clima organizacional;
• Experiência com indicadores de RH e planos de ação;
• Conhecimento em cultura organizacional e experiência do colaborador;
• Facilidade para atuar de forma consultiva junto às lideranças.