ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais responsabilidades:

• Processamento e conferência de folha de pagamento;
• Admissões, férias e rescisões;
• Controle e fechamento de ponto;
• Cálculo e conferência de encargos e obrigações trabalhistas;
• Atendimento e orientação aos colaboradores;
• Acompanhamento de convenções coletivas e legislação trabalhista;
• Conferência de informações e documentos;
• Atuação com prazos críticos e fechamento de folha;
• Identificação e correção de inconsistências nos processos de DP.

• Experiência sólida em Departamento Pessoal;
• Experiência obrigatória com o sistema Senior;
• Conhecimento das rotinas completas de DP;
• Perfil analítico, organizado, detalhista e criterioso;
• Forte compromisso com prazos e qualidade das entregas;
• Capacidade para atuar com autonomia e resolver pendências.