ANALISTA DE RH GENERALISTA

ATIVIDADES:• Conduzir processos de recrutamento e seleção;• Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;• Organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;• Implantar e acompanhar avaliações de desempenho;• Acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e quadro de colaboradores;• Apoiar líderes e gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;• Acompanhar e conferir as informações de ponto, benefícios, férias, admissões e desligamentos junto ao Departamento Pessoal terceirizado;• Organizar documentos, processos e procedimentos internos de RH;• Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores;• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recursos Humanos;• Apoiar a gestão na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH;REQUISITOS:• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas)• Pacote Office intermediário;• Conhecimento em Processos de RH ( R&S, T&D, rotinas trabalhistas; controle de ponto, benefícios, gestão de documentos)