Head de Planejamento

DESCRIÇÃO

Responsabilidades: - Liderar a área de Planejamento, estruturando processos, metodologia, prioridades e direcionamento estratégico do time; - Desenvolver estratégias para eventos, ativações, experiências de marca, live marketing e projetos de comunicação; - Traduzir briefings e desafios dos clientes em diagnósticos, insights, conceitos estratégicos e direcionamentos claros; - Conduzir pesquisas de mercado, tendências, comportamento, concorrência, público e referências; - Identificar oportunidades e construir narrativas estratégicas que fortaleçam as propostas da Eventesse; - Participar ativamente da construção de propostas comerciais, concorrências e pitches; - Trabalhar de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios; - Apoiar o desenvolvimento de conceitos e experiências que conectem marcas e públicos; - Conduzir apresentações estratégicas para clientes; - Garantir qualidade, profundidade e consistência das entregas de planejamento; - Acompanhar tendências de eventos, comunicação, comportamento, tecnologia, inovação e experiência de marca; - Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades e construção de soluções; - Gerenciar demandas, capacidade e prioridades da área; - Desenvolver, orientar e acompanhar os profissionais do time de Planejamento; - Estimular uma cultura de colaboração, inovação, curiosidade, repertório e excelência; - Construir indicadores e acompanhar a evolução das entregas da área. Principais entregas: - Estratégias e conceitos sólidos para projetos e propostas; - Planejamentos que conectem desafio → insight → estratégia → conceito → experiência; - Maior qualidade e diferenciação estratégica nas concorrências e pitches; - Integração eficiente entre Planejamento, Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios; - Desenvolvimento e evolução do time de Planejamento; - Construção e disseminação de repertório, tendências e inteligência de mercado; - Melhoria contínua dos processos e metodologias da área; - Fortalecimento da percepção da Eventesse como parceira estratégica dos clientes.

REQUISITOS

• Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente em posições de liderança;
• Experiência imprescindível no mercado de eventos, live marketing, brand experience, comunicação ou agências;
• Experiência na construção de estratégias para concorrências e pitches;
• Forte capacidade de análise e transformação de informações em insights estratégicos;
• Excelente capacidade de comunicação, argumentação e apresentação;
• Domínio de storytelling e construção de apresentações estratégicas;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.

DESEJÁVEL

• Visão estratégica — capacidade de compreender o negócio do cliente e transformar desafios em caminhos estratégicos claros.
• Pensamento criativo — habilidade para conectar referências, tendências e insights, contribuindo para soluções originais.
• Visão de negócio — entendimento de que estratégia e criatividade também precisam gerar valor e resultados.
• Liderança — capacidade de desenvolver pessoas, direcionar o time e elevar a qualidade das entregas.
• Storytelling e influência — segurança para construir narrativas, defender ideias e conduzir apresentações.
• Colaboração — facilidade para construir soluções em conjunto com diferentes áreas.
• Curiosidade e repertório — interesse constante por comportamento, cultura, marcas, tecnologia, inovação e novas experiências.
• Orientação para resultados — capacidade de equilibrar excelência estratégica, criatividade, prazos e necessidades comerciais.

BENEFÍCIOS

• Vale-refeição Flash de R$ 40/dia
• 13ª nota
• Pausa remunerada
• Bonificação por atingimento de metas, conforme política vigente
• Plano de carreira com avaliações semestrais
• Total Pass
• Starbem + benefícios de saúde e bem-estar
• Seguro de vida
• Day off de aniversário