HRBP Sênior

Sobre o Banco BS2

Somos um banco 100% digital, focado em empresas e orientado a oferecer soluções financeiras sob medida para cada cliente —afinal, nenhum negócio é igual ao outro. Essa lógica também se reflete na nossa cultura: temos um DNA inovador que incentiva nosso time a se reinventar constantemente. Aqui, os colaboradores (os bessers) encontram um ambiente que impulsiona o crescimento da carreira e oferece a oportunidade de enfrentar os desafios do mercado financeiro ao lado de quem mais entende do assunto.

 

Estamos com uma nova oportunidade para compor o nosso time de Pessoas e Cultura em Belo Horizonte. A atuação será como Analista SR em HRBP, o(a) nosso(a) Business Partner tem o papel de consultor estratégico e parceiro de negócio, cujo principal objetivo é construir com as lideranças executivas as melhores soluções para o alcance dos resultados estratégicos, através das pessoas.

 

Responsabilidades e atribuições:

• Parceria estratégica com a liderança: apoiar diretorias e lideranças nas decisões sobre pessoas, organização e objetivos do negócio, levando a perspectiva de Pessoas aos fóruns e reuniões estratégicos.
• Desenho e transformação organizacional: conduzir diagnósticos, apoiar o desenho e o redesenho de estruturas, papéis e modelos de gestão, e cuidar dos impactos das mudanças sobre pessoas e cultura.
• Dados e insights para decisão: usar indicadores e análises sobre estrutura, produtividade, capacidade organizacional e sucessão para apoiar as decisões executivas.
• Ciclos de gestão de pessoas: apoiar as lideranças em avaliação de competências, meritocracia, feedback, desenvolvimento, sucessão e performance.
• Clima, engajamento e cultura: acompanhar o clima organizacional, apoiar na construção do planos de ação e fortalecer práticas de liderança e alta performance.
• Gestão de talentos: analisar movimentações e desligamentos com foco em riscos e retenção, e garantir um onboarding estratégico para novos líderes.

 

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida como HRBP, atuando com lideranças seniores e executivas.
• Experiência em desenho organizacional, reestruturações, planejamento de força de trabalho e gestão de mudanças.
• Vivência nos ciclos de gestão de pessoas: competências, meritocracia, carreira, desenvolvimento e performance.
• Forte capacidade analítica para transformar indicadores em recomendações.
• Alta capacidade de influência, negociação e interlocução com executivos.
• Visão de negócio, perfil consultivo e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.
• Diferencial: experiência em bancos, fintechs ou outras empresas do setor financeiro.

 

Jornada de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office)

Local de trabalho: Matriz Banco BS2. Luxemburgo, Belo Horizonte - MG

 

Nossos benefícios:

🍽️ Vale-refeição no valor de R$1.227,16 ao mês;

🛒 Vale-alimentação no valor de R$967,00 ao mês;

🍾 13º do vale alimentação;

💰 PLR;

⚕️ Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

🚀 Previdência Privada;

👶🏽 Auxílio Creche no valor de R$729,21 por filho com menos de 6 anos;

🤰🏼 Programa Maternar: Acompanhamento profissional da gestação e puerpério;

🍼 Espaço Lactário, para o retorno das mamães;

🏋🏻 Wellhub, o antigo Gympass;

💙 Wellz, plataforma on-line de saúde e bem-estar emocional;

📚 Parceria com instituições de ensino com desconto em estudos;

🏖️ Dayoff, um dia de folga no seu aniversário;

🤓 Potencializa: Nossa plataforma de cursos internos;

⏰ Jornada reduzida, 40 horas semanais;

🚌 Vale-transporte, desconto de apenas 4%.

 

No BS2, incentivamos candidaturas de diferentes etnias, gêneros, religiões, orientações sexuais e/ou nacionalidades. Consideramos pessoas com deficiência para todas as nossas oportunidades. Todas as pessoas são muito bem-vindas!