Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão e execução das principais rotinas de DP, com foco em folha de pagamento, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias. 

• Conduzir os processos admissionais, desde a conferência documental até a efetivação da admissão;
  Administrar processos de férias, rescisões contratuais e homologações;
• Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo a validação das informações antes do fechamento;
• Realizar cálculos trabalhistas relacionados à folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;
• Realizar o envio, acompanhamento e tratamento dos eventos do eSocial;
• Gerar, conferir e acompanhar guias trabalhistas e previdenciárias por meio do e-CAC;
• Monitorar notificações e demandas no DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista);
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias;
• Administrar processos de Departamento Pessoal envolvendo múltiplos CNPJs;
• Prestar suporte e orientação a gestores e profissionais sobre rotinas e procedimentos de Departamento Pessoal;
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações necessárias;
• Participar de projetos de implantação, parametrização e migração de sistemas de folha de pagamento;
• Elaborar e acompanhar controles, indicadores e relatórios gerenciais da área.

• Ensino Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal e processamento de folha;
• Experiência com folha de alto volume e encargos;
• Experiência com RM Labore/TOTVS;
• Vivência com múltiplos CNPJs;
• Conhecimento em eSocial;
• Excel intermediário.