Analista de QA Júnior
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Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de QA com perfil analítico e detalhista para integrar nossas squads de desenvolvimento.
O desafio principal será garantir a excelência funcional das entregas, atuando estrategicamente na validação de regras de negócio e escrita de cenários, trabalhando em colaboração direta com o time de engenharia.
Diferente de áreas focadas estritamente em automação, sua missão será a qualidade funcional e estratégica. Você será o guardião das regras de negócio dentro da Squad, garantindo que cada funcionalidade atenda aos requisitos antes de chegar ao usuário final.
Principais responsabilidades
- Planejamento de Testes: Elaborar e executar planos de testes manuais (funcionais e exploratórios)
- Cenários de Teste: Escrever cenários detalhados utilizando a metodologia BDD (Behavior Driven Development)
- Documentação: Manter a documentação de funcionalidades atualizada e criar notas de versão (release notes)
- Validação de Sprint: Homologar as entregas da sprint, garantindo que o critério de aceite foi atingido
- Apresentar os resultados e reportar falhas da Sprint para PO
- Apresentar as entregas aprovadas para o Suporte e Cliente
- Comunicação Técnica: Reportar bugs e sugerir melhorias de UX/UI e fluxos de negócio ao time de desenvolvimento.
Requisitos e Qualificações
- Experiência sólida em Testes Manuais e Exploratórios.
- Domínio de escrita de cenários com BDD (Gherkin).
- Habilidade na criação e execução de casos de teste detalhados.
- Perfil analítico para interpretação de regras de negócio e criação de fluxogramas.
- Excelente comunicação interpessoal para interface com desenvolvedores e gestores.
Diferenciais
- Experiência com ferramentas de gestão de bugs (Jira, Azure DevOps ou similares)
- Experiência prévia em empresas de tecnologia ou soluções ERP, preferencialmente em módulos Fiscal, Contábil ou Financeiro
- Conhecimento básico em SQL para consulta de dados
- Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Benefícios & Informações
Localização: Belo Horizonte – MG
Modelo de Atuação: Inicialmente presencial, depois migra para híbrido (2 dias presenciais / 3 dias remotos).
Contratação: CLT ou PJ.
Benefícios (Modelo CLT): Plano de Saúde + Vale Alimentação/Refeição.
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