Coordenador de Compras e Administrativo

• Coordenar o processo de compras, desde a solicitação até a formalização do pedido. • Supervisionar as etapas de solicitação, cotação e encaminhamento para aprovação. • Validar solicitações, verificando necessidade, justificativa, adequação e prioridade. • Direcionar solicitações específicas aos responsáveis técnicos quando necessário. • Coordenar compras de pequeno, médio e grande porte. • Acompanhar o comprador responsável por aquisições de maior volume ou complexidade. • Garantir o cumprimento das políticas e níveis de aprovação. • Coordenar e acompanhar cotações, garantindo no mínimo três retornos válidos quando aplicável. • Supervisionar análise comparativa e equalização das propostas. • Garantir que fornecedores estejam cotando o mesmo escopo. • Participar de negociações e buscar melhores condições comerciais. • Analisar propostas de manutenção, infraestrutura e pequenas obras. • Garantir atualização de dados cadastrais, bancários, fiscais e comerciais dos fornecedores. • Acompanhar pedidos, ordens de fornecimento, prazos e execução. • Orientar e acompanhar os assistentes administrativos das unidades. • Padronizar procedimentos administrativos e de compras nas unidades. • Acompanhar pequenas compras, manutenção predial, materiais e serviços de infraestrutura. • Coordenar rotinas administrativas, contratos, documentos, controles e demandas de infraestrutura. • Liderar a equipe sob sua responsabilidade, distribuir atividades e acompanhar resultados. • Monitorar volume de solicitações, prazos, economia, fornecedores e desempenho dos processos. • Identificar gargalos e propor melhorias. • Garantir correta utilização do ERP e cumprimento dos fluxos. • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão. • Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão de Compras ou áreas correlatas. • Experiência anterior em gestão ou coordenação de Compras. • Experiência com compras de materiais, produtos, equipamentos e serviços. • Vivência com negociação e desenvolvimento de fornecedores. • Experiência com análise e equalização de cotações. • Experiência em gestão de processos e equipes. • Conhecimento em Excel e ERP. • Capacidade de análise, planejamento e organização.