ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS - Foco Departamento Pessoal

Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!

Atividades:

• Realizar todos os pedidos de beneficios mensalmente e encaminhar para o depto de contas a pagar.
• Elaborar relatório de informações gerenciais e para clientes externos (Ex: Refeições externas, seguro de vida).
• Acompanhar e controlar o vencimento do PCMSO e PGR.
• Controle do recebimento e arquivo de certificados de treinamento de colaboradores.
• Fazer o tratamento do ponto eletrônico, realizando aprovação e baixa de justificativas no portal de RH.
• Fazer fechamentos mensais de horas extras e absenteísmo.
• Admissão: Realizar todo o processo de admissão do colaborador, preparando documentos necessários, cadastros pertinentes e infraestrutura necessária para o desempenho das atividades.
• Rescisão: Realizar todo o processo de rescisão, incluindo agendamento de exame demissional e homologação, bem como as baixas nos cadastros da empresa (Portal RH, Beneficios, etc), cálculo de rescisão, lançamentos nos sistemas do governo e geração de documentos pertinentes e arquivo da pasta após a homologação.
• Fazer arquivo das avaliações de desempenho nas pastas dos colaboradores.
• Férias: Realizar todo o processo de férias, inciando pela solicitação do colaborador, solicitando a aprovação do gestor, cálculo das férias e posteriormente o envio para pagamento.
• Folha de pagamento: Apuração e acompanhamento dos dados para fechamento da folha de pagamento.
• Realizar o imput dos dados no sistema para cálculo da folha, conferência da folha, envio para pagamento e geração dos impostos e obrigações acessórias, conferencia de Impostos gerados
• Colocar no banco todos os pagamentos pertinentes a colaboradores, incluindo salários e reembolsos.
• Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado.
• Cuidar do auto-desenvolvimento nas competências requeridas conforme modelo da empresa.

Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração;
Desejável ter mais de 1 ano de experiência na função;
Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade.