Assistente de DP
ESSENTIAL BPO
Descrição da vaga
💙 VAGA ABERTA | ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
A Essential BPO está em busca de uma pessoa organizada, proativa e atenta aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal! 🚀
Somos uma empresa que oferece otimização, simplicidade e agilidade em soluções empresariais, atuando nas áreas Contábil, Financeira, Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, com foco em excelência e desenvolvimento humano.
🔹 PRINCIPAIS ATIVIDADES
Controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores;
Tratamento de inconsistências, horas extras, faltas e atrasos;
Condução e acompanhamento dos processos de admissão;
Conferência e organização de documentos admissionais;
Cadastro de colaboradores nos sistemas;
Acompanhamento dos benefícios relacionados às admissões;
Atendimento e suporte aos colaboradores sobre ponto e processos admissionais;
Apoio às demais rotinas de Departamento Pessoal.
🔹 REQUISITOS
Ensino médio completo;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em controle de ponto e processos admissionais;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Boa organização, comunicação e atenção aos detalhes;
Desejável formação ou estar cursando Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
⭐ SERÁ UM DIFERENCIAL
Conhecimento no sistema de ponto eletrônico Sólides;
Experiência com alto volume de admissões e controle de ponto.
🎁 BENEFÍCIOS
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale-transporte ou auxílio-combustível;
Vale-alimentação de R$ 50,00 por dia trabalhado;
Desconto em proteção veicular;
Voucher no mês de aniversário.
📍 LOCAL: Lourdes – Belo Horizonte/MG
🕐 HORÁRIO: Segunda a quinta, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h.
📩 Envie seu currículo para: [email protected]
📱 WhatsApp: (31) 9973-6134
📌 Assunto: Assistente de Departamento Pessoal
💙 Venha fazer parte da Essential BPO e contribuir para um RH cada vez mais eficiente, humano e colaborativo!
🔹 REQUISITOS
Ensino médio completo;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em controle de ponto e processos admissionais;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Boa organização, comunicação e atenção aos detalhes;
Desejável formação ou estar cursando Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.