Analista de Recursos Humanos Generalista

🚀 Faça parte de uma das maiores empresas de logística do mundo!

Na J&T Express, conectamos pessoas, negócios e oportunidades em mais de 13 países. Nosso crescimento é acelerado e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco.

💙 Diversidade e Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos.

Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.

 

📌 Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista

O que você vai fazer?

• Atuará nos principais processos de Recursos Humanos, realizando interface com colaboradores, gestores e demais áreas da empresa, oferecendo suporte às demandas relacionadas à gestão de pessoas, Administração de Pessoal e rotina dos colaboradores.
• Será responsável por apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação das oportunidades até a triagem, entrevistas, acompanhamento das etapas e suporte ao processo admissional.
• Atuará nos processos de admissão, realizando conferência de documentos, cadastros, integração e acompanhamento das etapas necessárias para o ingresso dos novos colaboradores, em parceria com a área de Administração de Pessoal.
• Também realizará o acompanhamento de movimentações de colaboradores, como transferências, promoções, alterações salariais, alterações de jornada, mudanças de cargo e demais movimentações internas, garantindo os devidos registros e alinhamentos com as áreas responsáveis.
• Será responsável por apoiar as rotinas relacionadas a férias, afastamentos, benefícios, controle de ponto, banco de horas, jornada de trabalho e demais demandas de Administração de Pessoal, realizando conferências e acompanhando os prazos dos processos.
• Atuará no atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, férias, benefícios, ponto, admissões, desligamentos, afastamentos e demais assuntos relacionados à jornada do colaborador, realizando o direcionamento para o Departamento Pessoal quando necessário.
• Também apoiará os processos de desligamento, realizando o acompanhamento das etapas junto ao Departamento Pessoal, gestores e colaboradores, garantindo o cumprimento dos fluxos e prazos internos.
• Será responsável por acompanhar e conferir informações relacionadas à folha de pagamento, como ponto, horas extras, adicionais, descontos, movimentações e demais eventos que impactem a remuneração dos colaboradores, realizando a interface com o Departamento Pessoal para correção de eventuais inconsistências.
• Atuará no acompanhamento de benefícios, realizando movimentações, conferências e atendimento aos colaboradores, além de manter contato com fornecedores e áreas internas quando necessário.
• Apoiará o acompanhamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, contribuindo com a organização e conferência das informações necessárias para processos relacionados ao eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações legais, em conjunto com a área responsável.
• Também será responsável pelo acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, elaboração de relatórios e análises, contribuindo para a identificação de inconsistências, oportunidades de melhoria e tomada de decisão.
• Atuará em parceria com as lideranças, prestando suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional, desenvolvimento, desempenho, movimentações, jornada de trabalho e demais demandas de RH.
• Participará de ações de comunicação interna, integração, engajamento, clima e cultura organizacional, contribuindo para uma boa experiência dos colaboradores.
• Também participará de projetos de melhoria contínua, revisão e estruturação de processos, políticas e práticas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, buscando maior eficiência, organização e qualidade no atendimento aos colaboradores.

O que buscamos?

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em Recursos Humanos;
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Conhecimento em processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
• Conhecimento em folha de pagamento e conferência de eventos;
• Experiência com controle e tratamento de ponto eletrônico;
• Conhecimento em benefícios e jornada de trabalho;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Vivência com atendimento a colaboradores e gestores;
• Conhecimento em Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado para resultados;
• Facilidade para trabalhar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

 

📍 Local de trabalho: Blumenau - SC 

🏢 Modelo de trabalho: Presencial

📄 Contratação CLT

🎁 Benefícios

• Vale-transporte

• Vale-refeição

• Vale-alimentação

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Convênio farmácia

• TotalPass

🌟 Por que fazer parte da J&T?

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico, multicultural e em constante evolução, onde suas ideias são valorizadas e seu desenvolvimento profissional é incentivado.

Juntos temos futuro! 🚀