Auxiliar De Limpeza - 02701/2026

Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza Senioridade: Operacional Lugar de trabalho: Criciúma, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Parcial manhãs 02701/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 513 - farmaSesi Criciúma Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Auxiliar de Limpeza- Farmácia O presente processo pode ser utilizado para contratação das cargas horárias abaixo, conforme o aceite do candidato. Para 100 horas/mês - R$ 957,27 = (R$902,77 + R$54,50) Horário: 08h as 12h Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular. Experiências: Não requerida Local de atuação: Criciuma/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas: - Recebimento de currículos; - Avaliação Curricular; - Avaliação Prática (Entrevista) - Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Proatividade. AVALIAÇÃO PRÁTICA NF (nota final) = Avaliação Prática (AP) Responsável: Leticia Danuza Frantz E-mail do responsável: [email protected] Telefone: (49) 3221-3802