Coordenador Financeiro

Buscamos um Coordenador Financeiro para atuar na gestão das rotinas financeiras, no acompanhamento dos resultados e no aprimoramento dos processos e controles da área. 

Principais responsabilidades:

• Coordenar as rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, cobrança, fluxo de caixa, conciliações, entre outros.
• Sustentar o processo de apresentação de orçamento ao paciente, garantindo critérios claros, aderência às regras e apoio às equipes.
• Acompanhar o planejamento financeiro, os indicadores e os resultados, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
• Monitorar fechamentos, relatórios gerenciais e informações contábeis, garantindo consistência e confiabilidade dos dados.
• Estruturar e aprimorar processos, controles e procedimentos, promovendo padronização e eficiência operacional.
• Acompanhar a execução orçamentária e apoiar análises que contribuam para a gestão financeira do negócio.
• Orientar e desenvolver a equipe, organizando prioridades, acompanhando entregas e promovendo melhoria contínua.
• Atuar em parceria com as unidades e demais áreas, fortalecendo a integração e a qualidade das práticas financeiras.

• Disponibilidade para atuar em regime PJ, 100% presencial na unidade de São Paulo.
• Ensino superior completo em Finanças, Economia, Administração ou correlatas.
• Habilidade com Excel ou Google Sheets e familiaridade com indicadores e análises financeiras.
• Conforto para atuar em um contexto que exige execução intensa, melhoria contínua e construção de base.
• Capacidade de atuação como ponto focal de múltiplas unidades.

Diferenciais

• Experiência com múltiplas unidades ou operações descentralizadas.
• Vivência nos segmentos de saúde ou serviços.
• Experiência com sistemas financeiros, orçamento e melhoria de processos.

Habilidades e atitudes

• Liderança técnica consistente, com postura próxima e orientadora.
• Capacidade de sustentar padrões.
• Forte organização e disciplina operacional, com visão de rede.
• Comunicação clara, firme e profissional, com habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambientes em evolução.
• Capacidade de analisar cenários, estruturar diagnósticos e transformar rotinas em processos sustentáveis.