Supervisor de RH

* Supervisionar e acompanhar as rotinas do setor de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos processos e prazos estabelecidos. * Coordenar as atividades de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto. * Orientar e acompanhar a equipe de RH, distribuindo demandas e monitorando resultados. * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das políticas internas da empresa. * Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. * Monitorar indicadores de RH, elaborar relatórios gerenciais e analisar dados para apoiar a tomada de decisões. * Utilizar o Excel e sistemas de gestão de RH para controle, análise e acompanhamento das informações. * Identificar oportunidades de melhoria nos processos, buscando maior eficiência operacional e qualidade nas atividades do setor. * Apoiar a gestão de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas. * Assegurar a organização, a confidencialidade e a precisão das informações e dos documentos relacionados aos colaboradores. **Requisitos** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas será um diferencial. * Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. * Experiência em supervisão de equipes e gestão de rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado, para controle e análise de dados. * Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e folha de pagamento. * Experiência com sistemas de gestão de RH; conhecimento no sistema RM TOTVS será um diferencial. * Habilidade de liderança, organização, comunicação e tomada de decisão. * Senso de urgência, proatividade e foco em resultados.