Analista de RH Sênior
Empresa confidencial
Descrição da vaga
1. Recrutamento, Seleção e Integração
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, do levantamento do perfil à contratação.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de instrumentos de avaliação.
- Conduzir os processos de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores.
- Acompanhar indicadores de tempo e qualidade das contratações.
2. Treinamento e Desenvolvimento
- Diagnosticar necessidades de treinamento junto às lideranças.
- Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento.
- Apoiar planos de carreira, sucessão e avaliação de desempenho.
- Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento por meio de indicadores.
3. Administração de Pessoal, Departamento Pessoal e Cargos e Salários
- Supervisionar o Departamento Pessoal e suas rotinas, incluindo o fechamento de ponto e a conferência dos dados de folha de pagamento, além de admissões, afastamentos, férias e desligamentos.
- Coordenar o plano de cargos, salários e benefícios.
4. Clima, Cultura e Engajamento
- Coordenar pesquisas de clima organizacional e os planos de ação decorrentes.
- Promover ações de comunicação interna, endomarketing e qualidade de vida.
- Atuar na disseminação e no fortalecimento da cultura e dos valores da empresa.
- Apoiar a resolução de conflitos e o relacionamento entre colaboradores e lideranças.
5. Indicadores e Interface com Áreas Internas
- Elaborar e acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount).
- Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários).
- Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de administração de pessoal.
- Vivência em processos de avaliação de desempenho e gestão por competências.
- Conhecimento em indicadores de RH e people analytics.
- Residir em Jaguariúna, Holambra, Artur Nogueira e Mogi Mirim
Diferencial
- Inglês intermediário a avançado;
