Supervisor de Departamento Pessoal

Atuar na liderança das operações de Recursos Humanos, garantindo a execução dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento e administração de benefícios, conformidade trabalhista e suporte à implantação dos novos processos corporativos. ✅ Realizar a gestão e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal; ✅ Liderar a equipe, promovendo desenvolvimento, organização e melhoria contínua dos processos; ✅ Supervisionar admissões, férias, rescisões, afastamentos, benefícios e folha de pagamento; ✅ Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e do eSocial; ✅ Acompanhar indicadores da área, propondo ações para aumento da eficiência e qualidade das entregas; ✅ Apoiar a migração e estabilização dos processos relacionados à implantação de sistema; ✅ Assegurar a correta organização, conferência e disponibilização da documentação necessária para faturamento dos contratos e atendimento às exigências dos clientes, garantindo conformidade contratual e suporte às áreas envolvidas; ✅ Realizar interface com clientes, gestores e áreas internas para tratamento de demandas relacionadas aos processos de RH; ✅ Conduzir projetos, melhorias de processos e atividades estratégicas da área. ✅ Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; ✅ Experiência sólida em gestão de equipes e processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; ✅ Conhecimento avançado em legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios e eSocial; ✅ Experiência com implantação, melhoria ou migração de sistemas de RH e folha de pagamento; ✅ Domínio de Excel (intermediário/avançado); ✅ Capacidade analítica e visão de processos. Valorizamos a diversidade e está vaga também é elegível para profissionais com deficiência e reabilitados