Analista De Departamento Pessoal Jr - Atendimento Ao Colaborador
Randstad - Matriz
Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Senioridade: Analista Número de vagas: 5 Lugar de trabalho: Franco da Rocha, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Departamento Pessoal Jr - (Franco da Rocha/SP) para atuar em uma empresa multinacional de grande porte do segmento de logística e transporte, com operações de armazenagem, distribuição e entrega de mercadorias. Informações da Vaga Benefícios: Assistência Médica: Seguros Unimed Assistência Odontológica: Amil Dental 100 Vale Alimentação ou Vale Refeição: R$ 1.260,00 sem desconto VT: Desconto de 6% ou auxílio mobilidade de R$ 440,00 sem desconto Modalidade de trabalho: Presencial Local de Trabalho: Franco da Rocha/São Paulo Contratação: CLT Horário de trabalho: Segunda à sexta - Período comercial A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo, combinando a experiência de nossos consultores especializados com tecnologia. Estamos contratando Assistente de Departamento Pessoal Jr - (Franco da Rocha/SP) para atuar em uma empresa multinacional de grande porte do segmento de logística e transporte, com operações de armazenagem, distribuição e entrega de mercadorias. ?? Local de trabalho: Franco da Rocha | Eventualmente irá para Pirituba/SP ?? Modelo de contratação: CLT pela Randstad ?? Modelo de trabalho: Presencial Benefícios: VT: Desconto de 6% ou auxílio mobilidade de R$ 440,00 sem desconto AM: Seguros Unimed - (desconto de 15% do valor do plano) AO: Amil Dental 100 (desconto de 100% do valor do plano) VA ou VR: R$ 1.260,00 sem desconto Principais Atividades: Gestão do Processo Admissional de Alto Volume: Condução completa de cerca de 250 admissões mensais nos formatos presencial e online, abrangendo conferência de documentação, assinatura de contratos e agendamento/execução de exames médicos admissionais. Atendimento e Suporte ao Colaborador: Realização de plantões de dúvidas e orientação contínua sobre contrato de trabalho, rotinas de integração e pacote de benefícios. Requisitos Técnicos: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia nos subsistemas de Recursos Humanos; Conhecimento em processo admissional; Experiência em atendimento ao colaborador; Conhecimento em alimentação de planilhas; Agilidade e facilidade para atuar com alto volume de demandas. Perfil Comportamental: Agilidade, resiliência e perfil hands-on; Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Alta energia, flexibilidade e organização; Orientação para resolução de problemas.
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