Estágio em Administração/Administração Pública

Auxiliar na organização, atualização e arquivamento de documentos dos colaboradores. Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Auxiliar no controle de frequência, ponto eletrônico, faltas e atrasos. Apoiar a organização e o acompanhamento da programação de férias. Auxiliar na organização de documentos relacionados à folha de pagamento e aos benefícios. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na organização e no acompanhamento de treinamentos e capacitações. Apoiar a elaboração de comunicados internos, planilhas, relatórios e indicadores de RH. Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e encaminhando demandas ao setor responsável. Apoiar a gestão de benefícios, como vale-transporte, auxílio-alimentação e plano de saúde. Auxiliar no acompanhamento dos contratos de estágio e aprendizagem. Apoiar a organização de avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento profissional. Auxiliar na atualização dos cadastros funcionais e dos sistemas de gestão de pessoas. Apoiar campanhas de endomarketing, integração e ações de qualidade de vida no trabalho. Auxiliar na organização de documentos relacionados à saúde e segurança do trabalho, respeitando as regras de confidencialidade e acesso. Apoiar o controle de prazos e a tramitação de processos administrativos relacionados à gestão de pessoas.