ANALISTA DE RH JR

• Suporte na organização e no controle da documentação de processos trabalhistas; • Apoio na organização de eventos corporativos e datas comemorativas; • Controle e acompanhamento de propostas de Recrutamento e Seleção (R&S); • Organização e acompanhamento dos processos de integração de novos colaboradores; • Desenvolvimento e atualização de procedimentos internos; • Condução dos processos de Recrutamento e Seleção; • Realização de visitas às bases e unidades operacionais; • Condução de entrevistas de desligamento; • Controle, organização e gestão dos treinamentos corporativos; • Suporte no levantamento e na consolidação de informações para elaboração do orçamento anual; • Contribuição para a elaboração e o acompanhamento do A3 anual.