ASSISTENTE DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

* Conduzir etapas operacionais e intermediárias de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas iniciais, feedback aos candidatos e alinhamento de perfil com lideranças. * Apoiar a integração de novos colaboradores, organizando materiais, comunicados e acompanhando o processo de ambientação. * Organizar a logística de treinamentos e eventos internos, incluindo convites, listas de presença, certificados e coffee breaks. * Atualizar cadastros, planilhas e sistemas de gestão de pessoas, garantindo a manutenção e a confiabilidade das informações. * Apoiar a execução de ações de endomarketing e campanhas de clima organizacional e engajamento. * Monitorar e atualizar indicadores básicos de RH, como turnover, absenteísmo e horas de treinamento. * Prestar suporte a colaboradores e lideranças em demandas relacionadas às políticas de RH e aos benefícios. * Apoiar os processos de avaliação de desempenho e os programas de desenvolvimento de pessoas. * Participar da aplicação de pesquisas de clima organizacional e do acompanhamento dos planos de ação. * Auxiliar na organização e execução de programas e iniciativas voltados ao desenvolvimento e à experiência dos colaboradores.