Técnico (a) de Enfermagem - Unidade Itapevi

Com + de 30 anos de fundação, o Grupo UNIEPRE é considerado hoje um grupo de sólida atuação no mercado.

Com profissionais especialistas por área e aprimoramento contínuo, na vanguarda de atendimento, e perseguindo a satisfação de nossos clientes, fomos ao longo dos anos ampliando nosso portfólio de serviços, adquirindo cada vez mais a credibilidade do mercado.

Assim, a UNIEPRE se tornou a maior Instituição de Ensino Infantil atuando dentro de empresas, e considerada um Centro de Referência em Educação Infantil e de Projetos de Terceirização e de Consultoria Educacional no Brasil.

• Viabilizar o atendimento ambulatorial das crianças e colaboradores, garantindo a integridade física e proteção à saúde.
• Escolaridade: Ensino Técnico em Enfermagem
• Experiência Mínima: Art. 442-A da CLT – “Para fins de contratação, o Grupo Uniepre não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade”.Dentro do Plano de Carreira interno se exige para este Cargo 01 ano de experiência mínima nas atividades da empresa na área de Enfermagem.
• REQUISITOS MÍNIMOS: Treinamento básico de primeiros socorros, treinamento em atendimento ao cliente, treinamento nas políticas e procedimentos da empresa.

 

 

 

• Promover a saúde das crianças e colaboradores.
• Manter os prontuários das crianças atualizados e organizados.
• Acompanhar junto com a Gerente os exames e Programa de Controle de Saúde Ocupacional dos colaboradores (PGR E PCMSO).
• Comunicar a vigilância epidemiológica todas as doenças de notificação.
• Comunicar a supervisão imediata de todas as ocorrências graves da Unidade.
• Prever, organizar e controlar materiais e instrumentais necessários para desempenho da função.
• Manter a família informada quanto aos aspectos pertinentes a criança e a Unidade.
• Notificar a família, quando detecção ou suspeita de alguma anormalidade no estado geral da criança, encaminhando-a ao profissional competente.
• Ministrar os medicamentos e tratamento a criança conforme prescrição médica.
• Efetuar compras de materiais da área quando necessário.
• Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua Área/Unidade.
• Promover a Gestão de Pessoas em sua Área/Unidade.
• Monitorar o progresso das metas e objetivos da Área/Unidade, por meio de indicadores específicos.
• Promover a disseminação e registro do conhecimento.
• Elaborar e implementar planos estratégicos e operacionais da Área/Unidade, alinhados ao da Instituição.
• Representar a Empresa/Unidade em eventos internos e externos.
• Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato.