ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Executar e conferir processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento;
• Realizar cálculos, recálculos de folha, encargos, guias e demais obrigações trabalhistas;
• Garantir o envio e acompanhamento das obrigações do eSocial;
• Atender clientes e colaboradores, prestando suporte técnico e esclarecendo dúvidas;
• Controlar prazos e assegurar a conformidade das entregas;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
• Utilizar o sistema Domínio (Fortes será considerado diferencial);
• Propor melhorias, automações e otimização dos processos do Departamento Pessoal;
• Apoiar a equipe no compartilhamento de conhecimentos e boas práticas.

O QUE PRECISA TER

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal;
• Vivência em escritório contábil;
• Conhecimento sólido em folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos e eSocial;
• Experiência com o sistema Domínio;
• Excel intermediário;
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e foco em prazos;
• Conhecimento no sistema Fortes;
• Vivência com automações, inteligência artificial e tecnologias aplicadas ao DP;
• Conhecimento em SST, NR-1 e demais atualizações trabalhistas;
• Experiência com atendimento consultivo a clientes.

O QUE OFERECEMOS

• Salário: R$ 3.000,00;
• Produtividade mensal: R$ 150,00;
• Comissão: 15% sobre serviços extras realizados;
• Vale-alimentação: R$ 27,00 por dia;
• Auxílio-transporte: pago em dinheiro;
• Plano de Saúde Hapvida: empresa subsidia 50%;
• Day Off de aniversário.