ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras. Atua sob supervisão, realizando tarefas operacionais e administrativas para garantir o bom funcionamento dos processos internos da empresa.

 

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores, divulgando vagas, triando currículos, agendando entrevistas e realizando a integração dos novos funcionários.
• Organizar e manter atualizados os registros dos colaboradores, como contratos de trabalho, férias, benefícios, entre outros.
• Participar da elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a realização de cursos e eventos internos.
• Realizar o controle de ponto dos colaboradores, conferindo e lançando as informações no sistema de gestão de RH.
• Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros, garantindo o cumprimento das políticas internas da empresa.
• Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de RH, fornecendo informações para a tomada de decisões estratégicas.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios, políticas internas, entre outros
• Apurar informações para a folha de pagamento do mês, enviar para a contabilidade e conferior o fechamento da folha de pagamento.
• Executar outras atividades administrativas e operacionais relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme demanda e orientação da liderança.