ESTAGIÁRIA/ ESTAGIÁRIO GENTE E GESTÃO

Todo mundo começa de algum lugar. Que tal começar numa empresa que constrói o Brasil há 90 anos?Na Votorantim Cimentos, os programas de Jovem Aprendiz e Estágio são a porta de entrada para uma carreira de verdade: aprender fazendo, com gente experiente do lado para ensinar, e uma multinacional brasileira inteira para explorar — 9 países e negócios que vão do cimento à economia circular.Aqui você não vai encontrar obra pronta — vai aprender a construir. Com protagonismo, desafio real e espaço para crescer no seu ritmo. Muita gente que hoje lidera nossas fábricas e áreas começou exatamente onde você está agora. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a área de Gente e Gestão – Business Partner nas rotinas operacionais e administrativas, contribuindo para a experiência dos colaboradores, comunicação interna, integração de novos colaboradores e suporte às práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da unidade.Principais ResponsabilidadesComunicação Interna e EngajamentoApoiar a atualização do Mural Psiu e demais canais internos, divulgando informações relevantes como eventos, treinamentos, negociações de ACT, reembolso escolar, promoções, contratações, aniversariantes do mês e de tempo de casa;Apoiar ações e programas de engajamento, como Pulse VC, ComVC, Portas Abertas e demais programas internos;Apoiar a organização da unidade para eventos internos, externos e visitas.Apoio a Admissões, Integração e DesligamentosApoiar gestores nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;Apoiar a integração de novos contratados, incluindo recepção, entrega de cartilha, orientações iniciais, acessos e integração com o time;Apoiar a realização de treinamentos online obrigatórios, especialmente os treinamentos de TI para novos colaboradores;Apoiar a organização e controle de kits admissionais;Apoiar controles administrativos relacionados a desligamentos.Atendimento aos Colaboradores e BenefíciosRealizar atendimento aos empregados, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas e processos;Apoiar a abertura e acompanhamento de chamados relacionados a: Reembolso de material escolar; Licença paternidade; Alteração de contribuição (Funsejem e Cooperativa);Apoiar a inclusão de novos dependentes nos convênios;Apoiar o envio do informe de rendimentos da cooperativa e suporte na impressão do IR no portal DHO.DHO, Indicadores e ProcessosApoiar o acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional, auxiliando na consolidação de resultados e planos de ação;Apoiar o controle do Plano de Treinamento e da Matriz de Habilidades;Apoiar a mensuração e atualização de indicadores de DHO (treinamentos, turnover, horas extras, entre outros);Apoiar ações do Programa de Reconhecimento e demais iniciativas de desenvolvimento.Rotinas Administrativas e ControlesManutenção da planilha de colaboradores;Impressão das folhas de ponto, coleta de assinaturas e arquivamento;Coleta de assinaturas dos avisos de férias e abertura de chamados na gestão documental;Envio mensal da lista de empregados ativos para a gerência e Segurança do Trabalho;Validação da programação de feriados junto aos gestores;Abertura e acompanhamento de chamados em geral;Comunicação com o Refeitório sobre admissões, desligamentos e programação de férias.Manter a organização dos ambientes conforme Programa 5S. Requisitos e qualificações Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office;Interesse em aprender e atuar em processos de RH generalista / Business Partner. Informações adicionaisBenefícios que apoiam sua jornada Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios: Saúde e bem-estar Plano médico; Telemedicina; Apoio à saúde mental e Pilar 24h; TotalPass e programas de qualidade de vida*. Alimentação e mobilidadeRefeitório (conforme unidade de trabalho); Vale-transporte, fretado ou estacionamento*. *O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.