Analista de Departamento Pessoal

Requisitos:
- Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vivência em atividades da rotina de DP;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Conhecimento no Sistema Fortes.

Atribuições:

• ADMISSÕES;
• GESTÃO DE BENEFICIOS;
• RESCISÕES;
• HOMOLOGAÇÕES;
• ACOMPANHAMENTO DE ATESTADOS / AFASTAMENTOS;
• GESTÃO DE FÉRIAS;
• CONFERÊNCIA E CALCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO;
• GESTÃO DE PONTO ELETRONICO;
• ENCARGOS;
• ATUALIZAÇÃO CADASTRAL DOS COLABORADORES;