Analista de Educação - Analista II

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;Apoiar a elaboração dos planos de ensino;Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Pedagogia e/ou demais licenciaturas;Experiência profissional na área educacional, preferencialmente com Gestão Escolar e Pedagógica;Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;Para atuar na cidade de Goiânia - GO.Conhecimentos DesejáveisDidática e metodologia de ensino; Legislação Educacional; Escrituração Escolar; Processos Pedagógicos; Taxonomia de objetivos educacionais;Tecnologias EducacionaisTeorias de Aprendizagem; Informática intermediário (Pacote Office);Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:12703900/2026 SENAI CanaãEtapas do processo seletivo:Análise CurricularAvaliação com GestorAvaliação com RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.📌Vagas Disponíveis: 1⏳Carga Horária Prevista: 40h📆Escala de Trabalho: 13h às 22h🎓Remuneração: R$4.658,00📑Contrato de trabalho: indeterminadoNossos principais benefícios:📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)  📌Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições até: 18/10/2026 (domingo)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.