ANALISTA DE CONTROLADORIA, CONTÁBIL E FISCAL

WAM Group

📍 Goiânia/GOpresencial· vacancy_legal_entity

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista Sênior Corporativo(a) de Controladoria, Contábil e Fiscal para atuar na execução e análise dos processos corporativos de Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo a qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações econômico-financeiras da companhia. A posição terá atuação transversal em fechamento, análise de resultados, Budget, Forecast, controles contábeis e fiscais, custos, despesas e indicadores, identificando desvios, oportunidades e impactos para o negócio. Também será responsável por desenvolver análises econômico-financeiras, estudos de viabilidade, cenários e projeções, apoiando a liderança na avaliação de projetos, investimentos, contratos e decisões estratégicas. Espera-se um perfil analítico, hands-on, com forte raciocínio lógico e capacidade de transformar dados financeiros em análises objetivas para o negócio. Responsabilidades e atribuiçõesPlanejamento, Budget e Forecast ·        Analisar projetos utilizando TIR, VPL, Payback, ROI, margem, EBITDA e geração de caixa. ·        Participar da elaboração e acompanhamento do Budget e Forecast. ·        Consolidar informações e premissas das áreas de negócio. ·        Acompanhar a execução orçamentária e os principais desvios. ·        Elaborar projeções e análises econômico-financeiras. ·        Desenvolver estudos de cenários e sensibilidade. ·        Avaliar premissas de receita, ocupação, preço, custos, investimentos, prazo e estrutura de capital. ·        Avaliar o impacto econômico-financeiro de contratos, investimentos, expansões, aquisições, projetos e iniciativas estratégicas.Controladoria e Gestão de Resultados ·        Executar e acompanhar os processos de Controladoria, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações gerenciais. ·        Participar do fechamento gerencial e da análise de resultados. ·        Preparar e analisar DRE gerencial, custos, despesas, margens e rentabilidade. ·        Analisar resultados por empresa, unidade, operação, centro de custo e centro de resultado. ·        Identificar desvios versus realizado, Budget, Forecast e metas. ·        Elaborar análises de variações e apoiar planos de ação. ·        Monitorar indicadores financeiros e operacionais e preparar relatórios gerenciais para a liderança. Contabilidade ·        Executar e acompanhar o fechamento contábil. ·        Realizar análises e conciliações contábeis, identificando e tratando inconsistências. ·        Acompanhar Balanço, DRE, provisões, depreciação, ativo imobilizado e contas relevantes. ·        Analisar demonstrações e relatórios financeiros. ·        Apoiar auditorias internas e externas e acompanhar planos de ação. ·        Assegurar a integração entre Contabilidade e Controladoria. Controles Internos e Governança ·        Executar e acompanhar controles financeiros, contábeis e fiscais. ·        Identificar riscos, inconsistências e vulnerabilidades. ·        Acompanhar planos de ação e apoiar auditorias. ·        Contribuir para a padronização dos processos entre empresas e unidades. ·        Assegurar organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações. Custos, Despesas e Eficiência ·        Analisar custos fixos e variáveis e despesas corporativas e operacionais. ·        Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem. ·        Desenvolver análises de produtividade, eficiência e rentabilidade. ·        Monitorar indicadores de eficiência e apoiar projetos de melhoria de processos e resultados. ·        Avaliar impactos financeiros de decisões operacionais. Análises Financeiras, Viabilidade e Valuation ·        Preparar estudos de viabilidade econômico-financeira. ·        Apoiar análises de Valuation e construção de modelos financeiros. ·        Realizar análises de cenários e sensibilidade. ·        Avaliar retorno e viabilidade de projetos e investimentos. ·        Analisar impactos em margem, EBITDA, geração de caixa e rentabilidade. ·        Desenvolver análises de Pricing considerando receita, margem e rentabilidade. Relatórios e Inteligência Financeira ·        Preparar relatórios e apresentações gerenciais. ·        Estruturar análises de desempenho financeiro. ·        Desenvolver dashboards e indicadores. ·        Consolidar informações de diferentes empresas, unidades e operações. ·        Identificar tendências, desvios, riscos e oportunidades. ·        Transformar dados financeiros em recomendações objetivas para a liderança. Requisitos e qualificações·        Experiência sólida em Controladoria. ·        Experiência nos processos Contábil e Fiscal. ·        Vivência com fechamento gerencial e análise de resultados. ·        Domínio de DRE, Budget, Forecast, custos, despesas e indicadores. ·        Experiência com demonstrações financeiras, Balanço e controles internos. ·        Vivência com auditorias e análises econômico-financeiras. ·        Experiência em empresas de médio ou grande porte. ·        Vivência em múltiplas operações ou empresas será diferencial. ·        Perfil mão na massa.Conhecimentos Técnicos ·     Finanças Corporativas: viabilidade econômico-financeira, Valuation, TIR, VPL, Payback, ROI, EBITDA, geração de caixa, cenários, sensibilidade e Pricing. ·        Controladoria: DRE gerencial, Budget, Forecast, resultados, custos, despesas, indicadores, rentabilidade e análise de desvios. ·        Contabilidade: fechamento, demonstrações, Balanço, conciliações, normas contábeis, auditoria e contabilidade gerencial. ·        Conhecimento sólido em contabilidade gerencial. ·        Tecnologia: Excel Avançado, ERP, BI, dashboards e ferramentas de análise de dados. Diferenciais ·        Vivência em múltiplas unidades, operações ou CNPJs. ·        Experiência em hotelaria, turismo, serviços ou operações multiunidade. ·        Participação em projetos de transformação, reestruturação ou crescimento acelerado. ·        Experiência em projetos de redução de custos e melhoria de rentabilidade. ·        Participação em implantação ou transformação de ERP. ·        Experiência com BI, automação e indicadores. ·        Vivência em estruturação ou revisão de processos de governança. Competências Comportamentais ·        Forte capacidade analítica e raciocínio lógico. ·        Visão sistêmica e pensamento crítico. ·        Organização, disciplina e capacidade de priorização. ·        Orientação para resultados e senso de urgência. ·        Comunicação objetiva e maturidade profissional. ·        Visão de negócio e capacidade de trabalhar com informações complexas. ·        Postura colaborativa e capacidade de integração entre áreas. ·        Perfil hands-on, com autonomia para executar análises, construir modelos e acompanhar entregas de ponta a ponta.

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