Gerente de Loja | Catarina Outlet - SP

Empresa de grande porte e referência em seu segmento busca profissional para compor seu time. Esta é uma oportunidade confidencial para atuar em um ambiente desafiador, com forte potencial de desenvolvimento profissional e participação em projetos estratégicos. Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance dos resultados estabelecidos; Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações para maximizar os resultados da operação; Assegurar a disponibilidade adequada de produtos por meio da gestão de abastecimento e relacionamento com fornecedores homologados; Garantir a conformidade dos processos administrativos, fiscais e financeiros da unidade, atendendo às exigências legais e corporativas; Gerenciar rotinas financeiras, incluindo controle de despesas, pagamentos e acompanhamento orçamentário; Promover o desenvolvimento da equipe por meio da realização e acompanhamento de treinamentos e ações de capacitação; Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e engajamento da equipe; Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões operacionais da organização; Supervisionar a gestão de estoque, inventários e controle de perdas, assegurando a eficiência operacional e a rentabilidade da unidade; Atuar de forma estratégica na gestão da loja, promovendo um ambiente colaborativo, foco no cliente e melhoria contínua dos processos. Requisitos e qualificações Formação superior completa Conhecimento em informática e familiaridade com ferramentas de gestão e relatórios; Experiência anterior em liderança e gestão de equipes, preferencialmente em operações de varejo ou atendimento ao cliente; Perfil analítico, organizado e orientado para resultados; Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessidade da operação. Diferenciais: Vivência com gestão de indicadores de desempenho; Experiência em gestão de estoque, processos operacionais e desenvolvimento de equipes; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com metas desafiadoras. Informações adicionaisPacote de benefícios compatível com o mercado; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Benefícios voltados ao bem-estar e apoio ao colaborador e sua família; Licenças e políticas de apoio à parentalidade; Vale-alimentação e vale-transporte; Programa de participação variável atrelado a resultados; Incentivos e ações de desenvolvimento profissional; Treinamentos contínuos e oportunidades de crescimento interno; Ambiente colaborativo, dinâmico e com foco no desenvolvimento de carreira