Coordenador (a) de Excelência Operacional | Barueri

Liderar a agenda de Excelência Operacional, promovendo ganhos sustentáveis de produtividade, eficiência, segurança, nível de serviço e rentabilidade nas operações de transporte, pátios e HUBs. O profissional será responsável por conectar estratégia, dados, processos e execução, atuando próximo aos gestores e equipes das unidades. Responsabilidades e atribuições·        Atuar na melhoria da eficiência das operações de transporte rodoviário. ·        Avaliar a relação entre volume, demanda, capacidade, frota, veículos contratados, motoristas e estrutura operacional. ·        Identificar oportunidades de aumento da utilização dos veículos e redução de ociosidade, esperas e deslocamentos improdutivos. ·        Avaliar produtividade de frota própria, agregados, TACs e transportadores terceiros. ·        Apoiar a otimização da malha, dos fluxos e do planejamento e execução das viagens. ·        Atuar sobre desvios que impactem custo, prazo, produtividade e nível de serviço. ·        Apoiar estudos de frota própria x terceiros, modelos de contratação e dimensionamento de recursos. ·        Garantir que ganhos de produtividade sejam convertidos em resultado operacional e financeiro. ·        Mapear e melhorar o fluxo de veículos desde a chegada até a saída do pátio. ·        Reduzir tempos de espera e permanência, filas e movimentações desnecessárias. ·        Avaliar capacidade instalada versus demanda e oportunidades de reorganização física e operacional. ·        Melhorar a gestão de docas, posições, equipamentos e recursos. ·        Estabelecer padrões e indicadores de produtividade, ocupação, giro e segurança. ·        Apoiar a definição de horários, janelas e fluxos para maior fluidez operacional. ·        Avaliar produtividade, capacidade e eficiência econômica dos HUBs. ·        Analisar fluxos de entrada, processamento, transferência e saída. ·        Identificar gargalos de movimentação, transferência, docas, equipamentos e equipes. ·        Otimizar utilização da estrutura e reduzir tempos de permanência. ·        Apoiar estudos de abertura, fechamento, consolidação ou redimensionamento de HUBs. ·        Padronizar processos e disseminar melhores práticas entre unidades. ·        Conectar a operação dos HUBs à eficiência da malha de transporte e ao nível de serviço. ·        Construir análises que conectem Volume → Recursos → Produtividade → Custo → Receita → Margem. ·        Monitorar indicadores como volume/QL, faturamento/QL, veículos/QL, viagens/veículo, utilização da frota e produtividade de pátios e HUBs. ·        Realizar estudos de capacidade x demanda e dimensionamento de estruturas. ·        Identificar oportunidades de racionalização de recursos sem comprometer segurança, nível de serviço ou capacidade. ·        Transformar dados em recomendações executivas, planos de ação e projetos de melhoria. ·        Liderar projetos de melhoria utilizando Lean, PDCA, Kaizen, análise de causa raiz, 5W2H, Pareto e 5 Porquês. ·        Mapear processos ponta a ponta e eliminar desperdícios, retrabalhos e atividades sem valor agregado. ·        Implantar padrões operacionais e garantir sua sustentação. ·        Construir business cases com estimativa de investimento, ganhos, riscos e prazo. ·        Medir e validar a captura efetiva dos ganhos. ·        Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação dos processos. ·        Integrar segurança e qualidade à agenda de excelência operacional. ·        Atuar preventivamente sobre riscos e desvios de processo. ·        Trabalhar com SSMA e Operações na eliminação de causas recorrentes. ·        Fortalecer a cultura de disciplina operacional e fazer certo na primeira vez. Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas. Desejável: MBA/Pós-graduação em Gestão de Operações, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt; Gestão de Projetos. Informações adicionaisBuscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:Segurança em Primeiro Lugar;Conectados(as) pelo cliente;Diversidade e Inclusão;Autorresponsabilidade;Mentalidade Empreendedora;Resultados Importam.Informações adicionais: Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição;Vale Alimentação;Seguro de Vida em Grupo;Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);Licença maternidade e paternidade estendida;TotalPass;Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;Auxílio Farmácia;PPR.Se conectou a essa oportunidade?Então, vem com a gente!