ASSISTENTE DP

MG CONTECNICA CONSULTORIA E CONTABILIDADE LTDA

📍 Taboão da Serra/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Assistente de Departamento Pessoal

Profissional com experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, responsável pela execução e acompanhamento dos processos trabalhistas de uma carteira de clientes, atuando com organização, atenção aos prazos e qualidade das informações.

Principais responsabilidades

  • Realizar implantações de novos clientes;
  • Realizar admissões, alterações cadastrais e contratuais;

  • Processar férias, afastamentos e desligamentos;

  • Apoiar e executar o fechamento da folha de pagamento;

  • Realizar cálculos de folha, férias, rescisões, 13º salário e demais verbas trabalhistas;

  • Conferir encargos, benefícios e informações relacionadas à folha;

  • Acompanhar obrigações e prazos trabalhistas e previdenciários;

  • Analisar convenções coletivas e aplicar suas regras nas rotinas dos clientes;

  • Atender clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;

  • Identificar pendências e solicitar as informações necessárias para conclusão dos processos;

  • Organizar e acompanhar as demandas da carteira sob sua responsabilidade;

  • Apoiar profissionais menos experientes quando necessário;

  • Sinalizar inconsistências, riscos e situações que necessitem de análise da liderança.

Perfil esperado

Profissional organizado, responsável e atento aos detalhes, com capacidade para administrar diferentes demandas e prazos simultaneamente.

Deve possuir boa comunicação, senso de prioridade e autonomia para conduzir as rotinas de média complexidade, sabendo identificar situações que precisam ser direcionadas para análise superior.

Espera-se postura profissional no relacionamento com clientes e equipe, comprometimento com prazos e cuidado na conferência das informações antes das entregas.

Conhecimentos necessários

  • Rotinas de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;

  • Folha de pagamento e encargos;

  • Cálculos trabalhistas;

  • Benefícios e descontos;

  • Obrigações trabalhistas e previdenciárias;

  • Convenções e acordos coletivos;

  • Noções de legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal.

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